Wanneer u klaar bent met een assessment invullen, kunt u iemand uitnodigen om de zelfbeoordeling te doen. Waarschijnlijk is dit een collega, maar u kunt ook uzelf selecteren als zelfbeoordelaar.
De zelfbeoordelaar krijgt per vraag volgende opties
1. Opmerking plaatsen
2. Accepteren
3. Kans voor verbetering suggereren
4. Niet-kritieke afwijking aanmerken
In de toelichting kan bijvoorbeeld worden uitgelegd waarom er een kans voor verbetering is. Hier kunnen ook collega's worden getagd en bestanden toegevoegd.
Wanneer een vragenlijst scores bevat, zoals bij CO2-prestatieladder, kan de zelfbeoordelaar de scores aanpassen.
Bijvoorbeeld: Bij de CO2-prestatieladder 4.0 wordt is eis C.2-1 Actieve bedrage sleutelpersonen. Wanneer er tijdens de inventarisatie hierop Ja geantwoord is, worden er 10 punten toegekend aan deze vraag. De zelfbeoordelaar kan deze punten hiervoor aanpassen als hij/zij het niet eens is met het volledig voldoen aan deze eis. De aangepaste score kan vervolgens worden onderbouwd.
De zelfbeoordeling kan op ieder moment worden afgerond, zelfs als niet alle vragen zijn beoordeeld. Dit maakt het mogelijk om toch snel door als u geen gebruik wilt maken van deze functie maar meteen door wilt gaan naar volgende stap, zoals de interne audit of directiebeoordeling.
0 Opmerkingen